有下列情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：

　　(1)　全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者；

　　(2)　复员、转业退伍军人初次分配工作的；

　　(3)　建设征地农转工人员初次分配工作的；

　　(4)　　尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者连续工龄满10年，且距法定退休年龄10年以内的；

　　(5)　　国家和本市规定的其他情形，按现行政策，特指根据《关于西藏干部、工人内调有关问题的通知》(京组通[1997]78号)的规定，对已工作10年(含10年)以上西藏内调的职工。

　　经协商一致，其他劳动者也可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。