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大兴区西红门地区办事处关于招聘社区居委会筹备组工作人员的公告
来源:西红门镇网站 日期:2008-03-31

  西红门地区办事处根据《北京市大兴区民政局关于西红门地区办事处建立瑞海北区等四个社区居委会和增加社区专职工作者的批复》及《大兴区新城区域内社区居委会筹备组人员招考办法》,结合本地区的实际情况,特面向大兴新城地区公开招聘30名社区居委会筹备组工作人员。具体招聘事项如下:

  一、招聘原则

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执行有关政策规定,自觉维护国家和社会公共利益,忠于职守,恪守职业道德,具有良好的敬业精神;

  2、热爱社区事业,有良好的社会公德和职业道德,熟悉和掌握社区工作相关法律法规和政策,掌握和运用社区工作相关领域的基本知识和技能,具有做好社区工作的能力和愿望,有一定的组织协调能力;

  3、具有大专(含大专)以上学历;

  4、年龄在22周岁(含22周岁)至49周岁(含49周岁)之间,身体健康,无重大疾病和传染病;

  5、户籍所在地为大兴新城地区(包括西红门地区、林校路街道、兴丰街道、清源街道、黄村地区、)具有选举权和被选举权居民。原则上在本社区内居住。

  6、有本地区社区工作经历者条件可适当放宽。

  三、考试形式及内容

  1、笔试:笔试监考、判卷工作委托有关单位具体负责,报名人员全部参加笔试,为闭卷考试。考试内容包括:社区居委会基本知识、时事政治、公文写作等。参考材料:《社区居委会基本知识》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《社区居委会选举手册》、《公文写作》等,满分100分,计分保留小数点后两位。根据笔试成绩按照招聘人数1:3的比例确定参加面试的人员,从高分开始依次确定。

  2、面试:面试采取结构化评分体系,聘请区有关部门人员参与面试,设立考官。面试考察内容包括:社区管理知识的掌握程度、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等,面试总分为100分。

  3、体检:主要是对拟录用人员的身体健康状况进行了解,确保拟录用人员无重大疾病和传染病。体检标准参考《2007年中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》。按照参加笔试、面试考试两项成绩之和取前30名,作为拟录用人员参加体检。体检在区级以上医院进行,出现不合格人员不得录用,缺额人员依据两项考试成绩之和依次补录。

  经过笔试、面试,两项成绩之和排名前30名,并且体检合格的报名者为我地区办事处此次招聘的录用人员。

  四、时间安排

  1、报名时间:4月7日-9日

  报名地点:西红门政府综合办公大厅。

  报名时请携带:

  (1)身份证、户口本原件及复印件一份;

  (2)学历证书原件及复印件一份;

  (3)一寸照片两张;

  以上复印件统一用A4纸。

  2、笔试时间:4月12日

  笔试地点:西红门成人学校(同兴园社区内)

  3、笔试成绩及面试人选公布时间:4月15日

  公布地点:西红门镇政府宣传栏

  4、面试时间:4月19日

  面试地点:西红门成人学校(同兴园社区内)

  5、面试成绩及参加体检人员公布时间:4月22日

  公布地点:西红门镇政府宣传栏

  6、体检时间:4月25日

  体检地点:大兴区医院

  7、录用结果公布时间:4月26日

  公布地点:西红门镇政府宣传栏

  五、筹备组人员工资待遇

  招聘录用者,录用上岗试用期为一个月,地区办事处根据其工作表现确定最终录用人员。招聘录用者在录用上岗后至2009年选举结束前工资待遇按区委组织部、区民政局、区劳动局、区财政局《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的实施意见》(京兴发[2006]9号)文件执行,同时按照有关规定建立相应的养老、失业、医疗等社会保险。待2009年选举结束后,根据选举结果享受相应工资待遇,如录用者在参加2009年选举中落选,聘用关系和其享受工资待遇即告终止。

  以上公告由镇民政科负责解释

  咨询电话:60290126、60290132

 

 

  西红门地区办事处

  2008年3月31日


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