| 1、岗位跟踪。推行岗位全面跟踪，个人信息重点跟踪的做法，提高推荐就业的成功率。把用人单位和个人求职的信息分为洽谈会、大屏幕、企业查询、个人求职四部分，信息跟踪落实到人，定时定量不漏一条岗位信息。2、洽谈会下移。引导企业进入镇级劳动力市场，协调4个镇级劳动力市场并确定每周举办一次小型专场洽谈会，职介中心明确一位副主任负责引导用工单位进入镇级劳动市场。3、横向到边。召开农委、商业局、工业局、科委等9部门协调会。4、纵向到底。召开100家劳动密集型、产值在1000万元以上的企业劳资人员征求意见会，同时进行新闻发布。5、中心网站招聘求职信息及时更新，解决用工单位和求职者需求提前做好应急准备。
（责任编辑：张士宗）
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